Delegazione di pagamento

I prestiti delega sono forme di finanziamento pensate e riservate per i lavoratori dipendenti. Sono strutturati per poter essere affiancati, ove necessario, anche alla cessione del quinto dello stipendio.
Il rimborso avviene tramite trattenuta diretta sulla busta paga (solo a seguito del consenso dell’Amministrazione di pagamento) e la rata puň essere pari massimo a un secondo quinto dello stipendio netto nel caso fosse affiancato alla cessione del quinto dello stipendio.
Devono essere poi integrate anche due polizze assicurative su rischio vita e rischio impiego che si attiveranno solo nel caso di decesso o perdita dell’impiego.
CARATTERISTICHE - DELEGA:
° Importi variabili da 5.000 a 75.000 Euro.
° Rata e Tasso fissi per tutta la durata del prestito.
° Rimborsi eseguibili con trattenuta in busta paga.
° La durata del prestito delega č personalizzabile tra i 36 e 120 mesi.
° A firma singola senza garanti nč fideiussioni.
REQUISITI PRINCIPALI - PRESTITI DELEGA:
° Lavoro dipendente a tempo indeterminato.
° Rata cedibile che deve essere pari massimo ad un secondo quinto dello stipendio.
(Attenzione: l'erogazione del prestito č sempre vincolata ad una delibera favorevole da parte dell'istituto erogante).
Il rimborso avviene tramite trattenuta diretta sulla busta paga (solo a seguito del consenso dell’Amministrazione di pagamento) e la rata puň essere pari massimo a un secondo quinto dello stipendio netto nel caso fosse affiancato alla cessione del quinto dello stipendio.
Devono essere poi integrate anche due polizze assicurative su rischio vita e rischio impiego che si attiveranno solo nel caso di decesso o perdita dell’impiego.
CARATTERISTICHE - DELEGA:
° Importi variabili da 5.000 a 75.000 Euro.
° Rata e Tasso fissi per tutta la durata del prestito.
° Rimborsi eseguibili con trattenuta in busta paga.
° La durata del prestito delega č personalizzabile tra i 36 e 120 mesi.
° A firma singola senza garanti nč fideiussioni.
REQUISITI PRINCIPALI - PRESTITI DELEGA:
° Lavoro dipendente a tempo indeterminato.
° Rata cedibile che deve essere pari massimo ad un secondo quinto dello stipendio.
(Attenzione: l'erogazione del prestito č sempre vincolata ad una delibera favorevole da parte dell'istituto erogante).
